Stad Gent – Dienst Kinderopvang werft aan ‘Zakelijk Coördinator’

Wie zijn we?

Dienst Kinderopvang ambieert een kwaliteitsvolle kinderopvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar dankzij de inzet van 800 gemotiveerde medewerkers en dit op 77  locaties. Als organisator ontvangen ze dagelijks  1700 baby’s en peuters in de 32 kinderdagverblijven, peutertuinen en dienst voor onthaalouders. In 45 locaties voor buitenschoolse opvang verwelkomen zij op schooldagen 3000 kinderen en in schoolvakanties loopt dat op tot 4500. Als stedelijke regisseur staan ze in voor het stadsbreed beleid voor kinderopvang voor kinderen van 0-12 jaar. De waarden kwaliteit, innovatie, inclusie en diversiteit staan in beide opdrachten centraal. Stad Gent streeft een innoverende voortrekkersrol na inzake kinderopvang op het lokaal, Vlaams en internationaal niveau

Wie zoeken we?

Jij neemt met veel enthousiasme de eindverantwoordelijkheid op in de domeinen HR, FM en Financiën.

Op basis van jouw ervaring en talenten coördineer je het MEMO-team en organiseer je de werking op inhoudelijk, methodisch, organisatorisch én financieel vlak. Je doet dit in permanente afstemming met de ondersteunende stadsdiensten HR en FM, de staf van het Departement Onderwijs, Opvoeding en Jeugd,  en de staf van Dienst Kinderopvang.

De werking van Dienst Kinderopvang strategisch én operationeel versterken vormt jouw kernopdracht. Jouw focus ligt op de uitrol van een passend en duurzaam kwaliteitsbeleid (HR/FM/financieel) dat in overeenstemming is met de visie van de organisatie en op maat van Dienst Kinderopvang. Als stedelijke organisator en regisseur van kinderopvang, kiest Dienst Kinderopvang – Stad Gent om als innovator en voortrekker op te treden zowel op lokaal, Vlaams als internationaal niveau.

  • .

Wat verwachten we?

  • .

Wat bieden we aan?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op niveau coördinator-expert (A4a-A4b).
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 3.816 waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
  • De plaats van tewerkstelling is Woodrow Wilsonplein 5 te Gent.

We leggen met deze vacature een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

  • .

HOE SOLLICITEREN?

Heb je interesse voor deze functie?

Voor meer informatie over de inhoud van de opdracht kan je hier terugvinden. Solliciteren kan tot 8 maart 2021.