Het groot coachboek
Het Groot Coachboek is het basisboek voor iedereen die coacht of een coachende rol wil spelen. Het geeft maar liefst 120 suggesties waarmee je je coaching naar een hoger niveau kunt tillen:
- 60 werkvormen die je in je coachsessies kunt gebruiken;
- 60 opdrachten die je mee naar huis kunt geven.
Nieuwe dimensie
Met Het Groot Coachboek krijgt het coachtraject een geheel nieuwe dimensie en wordt het al net zo divers als de leerstijlen en leervragen die je als ondernemer, docent of coach kunt tegenkomen. De auteurs reiken daartoe zestig pakkende werkvormen en zestig verhelderende opdrachten aan, die de coachpraktijk van zowel de onervaren als de ervaren coach naar een hoger plan zullen tillen.
Het 6V-model
De werkvormen en opdrachten worden bovendien gekoppeld aan het unieke 6V-model. Dit model beschrijft de zes fasen van ontwikkeling waaruit elk coachtraject hoort te bestaan: verhelderen, verdiepen, verbinden, verwerven, veranderen en verankeren.
Doelstellingen
De werkvormen en opdrachten zijn geordend naar de doelstellingen die je met de coaching kunt nastreven, zoals: de regie nemen over toekomst en loopbaan, werken aan zelfvertrouwen en stevigheid, communicatieve vaardigheden verbeteren, vakkundigheid vergroten,
energie en werkplezier terugkrijgen.
Praktische tips
Naast deze werkvormen vind je in dit boek ook veel tips, bijvoorbeeld voor het voeren van een intakegesprek en het ontwerpen van een coachtraject. Het Groot Coachboek is een praktisch boek om direct mee aan de slag te gaan.
Voor wie?
Het Groot Coachboek is bedoeld voor iedereen die coacht of een coachende rol wil spelen: professionele coaches, maar bijvoorbeeld ook leidinggevenden en docenten.
- 60 werkvormen die je in je coachsessies kunt gebruiken;
- 60 opdrachten die je mee naar huis kunt geven.
Nieuwe dimensie
Met Het Groot Coachboek krijgt het coachtraject een geheel nieuwe dimensie en wordt het al net zo divers als de leerstijlen en leervragen die je als ondernemer, docent of coach kunt tegenkomen. De auteurs reiken daartoe zestig pakkende werkvormen en zestig verhelderende opdrachten aan, die de coachpraktijk van zowel de onervaren als de ervaren coach naar een hoger plan zullen tillen.
Het 6V-model
De werkvormen en opdrachten worden bovendien gekoppeld aan het unieke 6V-model. Dit model beschrijft de zes fasen van ontwikkeling waaruit elk coachtraject hoort te bestaan: verhelderen, verdiepen, verbinden, verwerven, veranderen en verankeren.
Doelstellingen
De werkvormen en opdrachten zijn geordend naar de doelstellingen die je met de coaching kunt nastreven, zoals: de regie nemen over toekomst en loopbaan, werken aan zelfvertrouwen en stevigheid, communicatieve vaardigheden verbeteren, vakkundigheid vergroten,
energie en werkplezier terugkrijgen.
Praktische tips
Naast deze werkvormen vind je in dit boek ook veel tips, bijvoorbeeld voor het voeren van een intakegesprek en het ontwerpen van een coachtraject. Het Groot Coachboek is een praktisch boek om direct mee aan de slag te gaan.
Voor wie?
Het Groot Coachboek is bedoeld voor iedereen die coacht of een coachende rol wil spelen: professionele coaches, maar bijvoorbeeld ook leidinggevenden en docenten.
Soort materiaal
Basiscompetenties kinderbegeleider
Dragers BVV
Thema's BVV
Jaarthema's
Doelgroep
Naamsvermelding. Je staat anderen toe om het werk waar jij auteursrecht op hebt te kopiëren, distribueren,
vertonen, en op te voeren, en om afgeleid materiaal te maken dat op jouw werk gebaseerd is – maar uitsluitend als jij vermeld wordt als maker.
Niet-commercieel. Anderen mogen je werk kopiëren, vertonen, distribueren en opvoeren,
alsmede materiaal wat op jouw werk gebaseerd is, mits niet voor commerciële doeleinden.
Gelijk delen. Je staat anderen toe om van jouw werk afgeleid materiaal te maken onder de
voorwaarde dat zij het onder dezelfde licentie vrijgeven als het originele werk.