De cirkel van Covey | Mentes vzw
De cirkel van Covey
De cirkel van invloed en betrokkenheid staan beschreven in het populaire (persoonlijk) leiderschapsboek The 7 habits of highly effective people, van Stephen Covey. Hij beschrijft het belang van je te richten op datgene wat in je cirkel van invloed ligt en niet op de dingen die zich in jouw cirkel van betrokkenheid bevinden.

De cirkel van betrokkenheid
Er zijn veel dingen in ons leven waar wij ons ‘betrokken’ bij (kunnen) voelen. Denk bijvoorbeeld aan je gezondheid, je kinderen, problemen op werk, oorlog of armoede in de wereld. De dingen die voor jou gelden plaats je in je cirkel van betrokkenheid en de overige dingen vallen daarbuiten. Bij alles wat in je cirkel van betrokkenheid valt ben je emotioneel betrokken. Je kunt jezelf er mogelijk druk over maken.

De cirkel van invloed
Vaak zijn er dingen waar we ons druk over maken die wel helaas niet (direct) kunnen veranderen. Denk bijvoorbeeld aan het weer of aan iets als de corona-maatregelen. Covey stelt dat er maar 1 ding is waar we direct en volledig invloed op hebben, namelijk: ons eigen gedrag. Dit is dan ook het enige wat je in de cirkel van invloed kunt plaatsen.
Soort materiaal
Dragers BVV
Thema's BVV
Jaarthema's
Doelgroep

De cirkel van Covey/Stephen Covey/CC-NC-SA

Dit materiaal staat onder een Creative Commonslicentie. Onderstaande bouwstenen maken duidelijk op welke manier je dit materiaal kan gebruiken.

naamsvermeldingNaamsvermelding. Je staat anderen toe om het werk waar jij auteursrecht op hebt te kopiëren, distribueren, vertonen, en op te voeren, en om afgeleid materiaal te maken dat op jouw werk gebaseerd is – maar uitsluitend als jij vermeld wordt als maker.

niet-commercieelNiet-commercieel. Anderen mogen je werk kopiëren, vertonen, distribueren en opvoeren, alsmede materiaal wat op jouw werk gebaseerd is, mits niet voor commerciële doeleinden.

gelijk-delenGelijk delen. Je staat anderen toe om van jouw werk afgeleid materiaal te maken onder de voorwaarde dat zij het onder dezelfde licentie vrijgeven als het originele werk.